STAFF EPISODE
「スタッフの声」

「門前ではない薬局」

多岐にわたる病気や薬の勉強をしたかったため、いわゆる門前ではない薬局を探しました。当薬局は採用品目が多く、様々な病院から処方箋がくるので、知識が偏ることなく広く学ぶことができます。また、薬歴は手書きではなくipadを採用しているので効率的。時間を有効に使えるので、調剤以外の勉強もできる環境が整っています。

二口 実希(2011年入社／福岡大学卒／新卒採用／正職員→パート／薬局オリーブファーマシー)

「ストレスなく働ける」

チェーン店の様に何店舗も移動する必要がなく、ひとつの店舗でじっくりと様々な科の処方を学ぶことができます。また患者さんの年代も赤ちゃんから高齢の方と幅広く、コミュニケーション能力の向上にもつながっていると思います。職場は和気あいあいとしていて人間関係が良く、ストレスなく働けるのも魅力です。一緒に楽しく働きましょう！

相馬 卓実(2011年入社／国際医療福祉大学卒／新卒採用／正職員／薬局オリーブファーマシー)

「経営者との距離が近い」

とにかく色々やれることが転がっている会社です。毎日が刺激的かつ自由度が大きいので、やりたいことがある人、やりたいことを見つけたい人に向いていると思います。経営者との距離が近く、意見が通りやすいのも魅力。とても環境が良く離職率が低いです。

渡部 鷹亮（2011年入社／東北薬科大学卒／新卒採用／正職員／薬局オリーブファーマシー）

「豊富なOTC医薬品」

「OTC医薬品を豊富に取り揃えてあり、処方せん調剤以外にも地域の健康に貢献しているか」ー私が就職活動時に重視した点を満たしてくれる職場に出会いました。働きやすく、やる気があればそれだけで成長できる職場環境です。転勤はありませんが、飽きが来ず、長く働ける薬局だと思います。

今成 静香（2013年／明治薬科大学卒／新卒採用／正職員／薬局オリーブファーマシー）

「地域密着の薬局」

入社を決めた理由は、患者様のことを真摯に考えている会社だと感じたことと、学生時代にお世話になった蓮田・伊奈地域へ、医療貢献したいという思いがあったからです。

服薬後のフォローとして連絡した際、「何かあった時でもすぐに相談できると思うと新しい薬も安心して服用できる」と伺った時はやりがいを感じました。

日々、勉強の必要性を感じますが、多くの学びを得られる職場だと思います。

加藤 花菜（2018年入社／日本薬科大学卒／新卒採用／正職員／薬局オリーブファーマシー）

「かかりつけ薬局としての機能」

新卒後、大学病院の前で様々な処方せんを学びましたが、地域に根付いている薬局こそ、患者様との距離が近いと考え転職しました。

実際は、駅前という立地から様々な処方せんや患者様がいらっしゃるのですが、結果的に様々な医療機関の処方せんに対応できるため、本来のかかりつけ薬局・薬剤師になれるのだと感じています。

また、OTCや漢方、栄養相談も行っているため、各専門家から幅広い知識を学ぶことができます。

山口 美輝（2018年入社／東北医療福祉大学卒／中途採用／正職員／薬局オリーブファーマシー）

「じっくり話せる場所」

『お客様の話をしっかり聞きたい』

ドラックストア勤務の15年でそんな気持ちに気づき、出会ったのが漢方でした。

今、私がいるのはまさにそんな場所。お客様はもちろん、同僚・先輩・社長とも一つのテーマについてじっくり話し合えます。

そこから生まれた案で「良いもの」ができた時、お客様の体調が改善した時は疲れが吹っ飛びます。

マニュアル作業ではなく、自分で考え工夫して仕事に向き合いたい方へ、とても楽しい職場だと思います。

稲田 彩（2018年入社／大手ドラッグストア勤務／中途採用／パート／オリーブ健康館）

「患者様に寄り添える」

私が転職で重視したことです。当薬局では、服薬指導の際、単に薬の説明だけでなく、患者様と会話をすることを心がけています。会話によって、食事・運動などの生活習慣や地域医療、介護などの幅広いフォローができます。

また、経験豊富な上司・先輩がおり、薬剤師としてスキルアップもできていると感じています。

米坂 由加里（2015年入社／東北医科薬科大学卒／中途採用／パート／伊奈オリーブ薬局）

「ブランクからの再就職」

10年のブランクがある形での再就職でした。何もかもが違い、一からの覚え直しでした。

一年半たった今、周りの方の指導を支えがあり、やりがいを感じています。

内科の門前にもかかわらず、OTCも多く、漢方ドリンクなどの販売にも自信が持てるようになりました。

一人一人の患者さんと向き合い、服薬指導もOTCも楽しんでいきたいです。

青木 朋子（2018年入社／昭和薬科大学卒／中途採用／パート／伊奈オリーブ薬局）